الرخصة الأوربية لكفاءة الأعمال) ) EBC*L مفهوم شهادة
التعريف
يتم إتباع منهج موجه إلى حل المشاآل في الأهداف التعليمية وآذلك في الامتحان، حيث يتم اختبار آل هدف تعليمي
عمليا على حده.
التدريب
تم إعداد المواد التدريبية بطريقة يتيسر فهمها على أي فرد، مما يمكن من الدراسة الذاتية لهذه المواد.
يساعد خيار الدراسة الذاتية في تقليل مدة الدورة التدريبية. وفي التدريب، يتم تكرار المعرفة المناسبة وتطبيقها
وذلك في وقت وجيز. ويضمن هذا المفهوم ،RUDI وتعميقها وتحريرها من خلال طرق تعليمية اجتماعية تتبع مبدأ
التعليمي الحديث أعلى درجات الكفاءة التعليمية (= أقصى تأثير تعليمي ممكن في أقصر وقت ممكن). وتستغرق مدة
الدورة آكل 180 ساعة.
ويتراوح متوسط التدريب 12 يوم (وذلك حسب الخلفية السابقة، وجهد الدراسة الذاتية المبذول الخ). ولذلك، تكون
فترة التوقف قليلة جدا لجميع المتدربين الأفراد، وأيضا بالنسبة للشرآات.
المستوى الأول يمكن اآتساب آفاءة الأعمال الضرورية لكل شخص في
عمله اليومي بشكل عملي وملحوظ من خلال دراسة
المستوى الأول (المعرفة الأساسية) من الرخصة
الأوروبية لكفاءة الأعمال. وطبقاً لعملية التسلسل المنطقية
المتعلقة بمنهج الرخصة الأوروبية لكفاءة الأعمال
يعتبر المستوى الأول الجوهر الأساسي (EBC*L)
للمفهوم المنهجي للرخصة الأوروبية لكفاءة الأعمال
.(EBC*L)
المستوى الثاني المستوى الثاني من الرخصة الأوروبية لكفاءة الأعمال
(تخطيط الأعمال) يعتبر الطبقة المتوسطة الممتدة داخل
والتي تمنح آفاءة التفكير والممارسة EBC*L منظومة
الاقتصادية المستخدمة والمطلوبة في المنشآت
الاقتصادية. فهذا المستوى يقدم المعرفة المطلوبة لإدراك
الاستراتيجيات من أجل تحقيق الأهداف المشترآة واتخاذ
الإجراءات المناسبة مع العناية بالحفاظ على آفاءة
التشغيل بشكل منتظم.
المستوى الثالث من خلال اآتساب المعرفة الأساسية من المستوى الأول
(المعرفة الأساسية) والمستوى الثاني (المعرفة
بالتخطيط) من الرخصة الأوروبية لكفاءة الأعمال
يمكن اآتساب الكفاءة اللازمة لأي مدير ،(EBC*L)
تنفيذي في عمله اليومي، وذلك في وقت قصير للغاية.
ويتمثل الهدف من ذلك في اآتساب آفاءة قيادة أولية،
تطبق في الواقع العملي بعيدا عن أي منصب قيادي
(مستوى التسلسل الوظيفي).
الرخصة الأوربية لكفاءة الأعمال) ) EBC*L مفهوم شهادة
التكلفة
قليلة جدا مقارنة (EBC*L) تعتبر تكلفة التدريب فضلا عن الامتحان وشهادة الرخصة الأوروبية لكفاءة الأعمال
بغيرها من الدورات التدريبية التي تعطى للموظفين والمحاسبين والمدراء.
الميزة التنافسية
تم وضع قائمة الأهداف التعليمية من خلال التعاون الوثيق مع الشرآات، وترآز هذه الأهداف بشكل آبير على أدوات
وآفاءات الأعمال، التي لابد منها في الواقع العملي.
تعطي قائمة الأهداف التعليمية المشارآين والشرآات معرفة شاملة بما عليهم القيام به في واقع السوق، آما أن
المدربين يقدمون إطار يمكن للمشارآين والشرآات العمل من خلاله. وفي حالة مشارآة أآثر من مدرب في التدريب،
تتم مراعاة عدم وجود أي نوع من أنواع التداخل أو التوازي في الدورات التدريبية.
يضمن المعيار الموحد دوليا (قائمة الأهداف التعليمية والامتحان) تعليما على نفس المستوى من الجودة في جميع
الدول، وهذه ميزة لا تقدر بثمن وخاصة بالنسبة للشرآات الدولية.
يتم التدريب وفقا لأحدث أساليب التدريب، حيث يتم التقليل من المحاضرات المباشرة إلى أدنى حد ممكن.
أحدث الأساليب التعليمية وأآثرها فاعلية ومغزى (EBC*L) وباختصار، تقدم الرخصة الأوروبية لكفاءة الأعمال
بالنسبة لتدريب الموظفين والمحاسبين والمدراء.
المحتوى التدريبي
المستوى الأول تم تقسيم المحتويات إلى المجالات التالية:
- أهداف الأعمال والنسب المالية
- المحاسبة
- تحديد التكلفة والسعر
- قانون الأعمال
الأهداف:
- القدرة علي شرح أهم أهداف الشرآة
- القدرة علي شرح واحتساب النسب والمعدلات
الأساسية المقابلة لهذه الأهداف.
- القدرة على فهم الهيكل الأساسي للقوائم المالية
السنوية (الميزانية العمومية وحساب الأرباح
والخسائر) والتوصل إلى استنتاجات أولية.
- القدرة على تفسير أآثر المصطلحات ارتباطا
بالقوائم المالية السنوية
- القدرة على شرح أهم الأهداف والمهام
والمفاهيم الرئيسية بالنسبة لمحاسبة التكاليف.
اذ
Course Language
Arabic
Number Of Sessions
12
Attendance per week
3
Session Period
5
Course Price
3400 LE
Posting Time
01-Jul-2010 08:54 PM
Copy rights EgyptCV 2007 - 2010
. All rights reserved